世界快播：2023年首都劳动奖状、首都劳动奖章、北京市工人先锋号揭晓

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4月27日上午，北京市总工会召开2023年“五一”新闻发布会，公布2023年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号评选结果，以及第三届“北京大工匠”选树结果。在全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选过程中，北京市共推荐全国五一劳动奖状5个、全国五一劳动奖章34个、全国工人先锋号34个。同时，评选出首都劳动奖状74个、首都劳动奖章400名、北京市工人先锋号148个。

据介绍，2023年本市共推荐全国五一劳动奖状5个、全国五一劳动奖章34个、全国工人先锋号34个。奖状推荐对象中，非公有制3个，重点产业4个。奖章推荐对象中，产业工人12名，其他一线职工与专业技术人员9名，科教人员9名，管理人员1名，处级干部1名，企业负责人1名。其中农民工7名；非公有制企业12名；少数民族职工2名；女职工11名；重点产业职工21名。先锋号推荐对象中，企业班组24个；非公有制14个；重点产业27个。推荐名额及结构比例均符合《中华全国总工会办公厅关于推荐评选2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》的要求。

今年2月，市总工会、市人力社保局联合下发了《关于2023年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号推荐评选工作的通知》，明确了评选范围及表彰名额、评选条件等。最终评选出首都劳动奖状74个、首都劳动奖章400名、北京市工人先锋号148个。

今年的首都劳动奖和工人先锋号评选呈现出三大特点。首先是坚持面向基层面向一线面向普通劳动者。一线职工占比维持高位，奖章中产业工人及其他一线职工和专业技术人员248名，占比62%，高于55%的要求；农民工50名，占比12.5%，高于10%的要求。企业负责人和处级干部从严掌握，从另一个侧面体现出向基层、一线和普通劳动者倾斜的特点，企业负责人27名，占比6.75%，低于10%的要求；处级干部20名，占比5%，低于10%的要求。非公有制占比远超下限结构要求，奖状中非公企业27个，占比达到36.49%，远高于20%的要求；奖章中非公企业职工100名，占比25%，高于20%的要求；先锋号中非公集体36个，占比24.32%，高于20%的要求。

二是注重选树知识型、技能型、创新型劳动者，一大批高精尖领域技术技能人才和优秀产业工人入选。奖章评选对象中，有科教人员86人，占比21.5%；有获得国家或省部级科学技术进步奖项科技人才37人，占比9.25%；有主持国家及省部级重大项目、重大课题研究领军人物74人，占比18.5%；有博士56人、硕士72人、本科大专246人，大专及以上占比达到93.5%；有中级以上专业技术人员198人，占比49.5%；有中级技能以上技术工人44人，占比11%；有大国工匠、北京大工匠提名人物以及市级以上职业技能大赛冠军选手41人，占比10.25%。

三是体现广泛性时代性，重点产业重点领域重点群体突出。推荐对象覆盖各行各业各条战线，既有智能制造、卫星互联网、科技服务等高精尖产业领军企业及员工，也有城市治理、保障民生等方面的机关事业单位及其所属部门和工作人员。积极支持现代化产业体系中的重点产业，符合国家和北京市重点发展产业方向的推荐对象占比较大，奖状中有37个，占比50%；奖章中有201人，占比50.25%；先锋号中有82个，占比55.41%。积极推选疫情防控新阶段重症救治中贡献突出的医务团队医务人员，其中，奖状中医务团队11个，占比14.86%；奖章中医务人员14人，占比3.5%；先锋号中医务团队8个，占比5.4%。积极推选新就业形态劳动者和非本市户籍劳动者，推选快递员、外卖配送员、网约车司机等17人，占比4.25%；非本市户籍劳动者87人，占比21.75%，其中跨省农民工41人，占比10.25%。少数民族职工、女职工占一定比例，奖章中有少数民族职工20人，占比5%；女职工141人，占比35.25%。涵盖了统战人士及港澳台资企业和港澳台籍员工，有港澳台资企业2个；民主党派、无党派人士等统战人士14人，其中台籍员工1人；港澳台资企业内设班组（车间）2个。

文/北京青年报记者 王薇

编辑/谭卫平